La agencia de traducción Okodia busca Full Stack Developer para incorporarse al equipo. La empresa ha publicado una oferta de trabajo en la que busca desarrollador web. La persona seleccionada se encargará del desarrollo y ejecución (back-end y front-end) de nuevos proyectos y características tanto de uso interno como externo (e-commerce, principalmente).

La persona que se contrate será el único desarrollador interno de la empresa. Además de eso, se busca que sea un candidato curioso, proactivo y con mucha iniciativa a la hora de participar en las decisiones de arquitectura y diseño así como para la solución de problemas del día a día. De igual forma, se requerirán habilidades de planificación y comunicación, y del mismo modo tendrá capacidad para tomar decisiones y asumir responsabilidades.

Okodia es una empresa de traducción basada en la eliminación de intermediarios y gastos fijos con el objetivo de ayudar a las empresas a llegar a un mercado mundial de manera que puedan expandirse y aumentar sus beneficios a un bajo coste. La compañía ofrece un servicio global, personalizado y sin compromiso de permanencia, con absoluta transparencia, calidad y disponibilidad total. Actualmente, contamos en plantilla con una veintena de trabajadores y estamos en un periodo de crecimiento y expansión. ¿Te gustaría unirte al equipo?

La oferta de trabajo al detalle

Requisitos

  • Diseñar, desarrollar e implementar proyectos y servicios nuevos robustos (backend y frontend).
  • Mantener y mejorar el rendimiento de las aplicaciones y características existentes.
  • Garantizar la calidad del código a través de revisiones de código y pruebas automatizadas.
  • Resolver problemas diarios de los diferentes equipos.
  • Ayudar a la empresa a mejorar nuestra arquitectura tecnológica y mejores prácticas.
  • Asegurar que estemos al día con las tendencias de la industria (aprovechando la IA y siguiendo las directrices de SEO más actualizadas de Google).
  • Colaborarás estrechamente con Dirección, Marketing y Ventas, y en menor medida con el resto del equipo.

Qué perfil profesional se busca

  • Preferiblemente al menos 5 años de experiencia en desarrollo (backend y frontend), incluyendo al menos 2 años como desarrollador full stack.
  • Conocimientos básicos de servidores Linux y Windows (preparación del servidor para nuevos proyectos, copias de seguridad, instalación de SSL).
  • Dominio de las tecnologías indicadas más abajo.
  • Experiencia con sistemas de control de versiones, preferentemente Git.
  • Además, se valorará positivamente el tener conocimientos de SEO y habilidades de experiencia de usuario (UX).

Qué ofrecemos

  • Salario competitivo. Por favor, indícanos tus expectativas económicas.
  • Estabilidad de una empresa rentable que ha estado en el negocio durante más de 15 años.
  • Horario semiflexible y teletrabajo, para facilitar la conciliación con tu vida personal.
  • Equipo internacional de tamaño humano de 20-25 personas.
  • Incorporación inmediata: Empieza a trabajar de inmediato con un contrato de jornada completa e indefinido.
  • 23+1 días de vacaciones.
  • Programa de beneficios e incentivos, entre ellos seguro de salud.
  • Ambiente dinámico: Trabaja en un equipo joven, innovador y multidisciplinar que está en constante evolución.
  • Estabilidad y crecimiento: Forma parte de una empresa consolidada con un crecimiento sostenido desde su creación.

Como información adicional, estas son las tecnologías que utilizamos en los proyectos actuales:

Tecnologías utilizadas en los proyectos actuales:

Framework Web
– CodeIgniter
– WordPress
UI Frameworks:
– Tailwind 
– Bootstrap
Framework JavaScript: 
– Handlebars
– Backbone 
– VueReact 
– Mustache
Librerías de JavaScript:
– Underscore
– Selectize
– Moment
– Marked
– jQuery
– jQuery UI
– jQuery Migrate
– FancyBox
– core js
– Hammer
– Select 
– DataTables
Varios:
-Popper
-Webpack
-PWA
-Open Graph
-Module Federation
-HTML5
-CSS3
-PHP
CDN:
-jQuery CDN
Bases de datos:
– SQL
Servidores:
-Linux
-Windows
-Plesk
-SSL
Métodos de pago:
-Redsys
-Stripe
API:
-REST
-SOAP
Si estás interesado en la oferta de trabajo, envía tu CV a nuestra responsable de RR.HH. a hr@okodia.com. Si no estás interesado, pero conoces a alguien que pueda estarlo, ayúdale a encontrar un trabajo que le gustará y ¡compártele la oferta de empleo!
Rocío González

Autor Rocío González

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